Se descubre una nueva especie de camarón en Shirahama, con patrón de panda

Como en el parque temático hay pandas y el ‘camarón’ tiene un patrón parecido, fue bautizado como Panda-Melita.

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Como en el parque temático hay pandas y el ‘camarón’ tiene un patrón parecido, fue bautizado como Panda-Melita.

Un equipo de investigadores de la Universidad de Hiroshima descubrió una nueva especie de crustáceo, del grupo Melita, de Gammaridea, una suborden de pequeños crustáceos, similares a diminutos camarones, que pertenecen a la orden Amphipoda.

Este raro camarón tiene 6 milímetros de longitud, con un patrón de rayas en colores blanco y negro en su cuerpo, el cual fue descubierto en la costa de la ciudad de Shirahama (Wakayama), anunció el equipo de investigación el domingo (22).

El equipo de investigadores que lo descubrió lo apodó “Camarón Panda-Melita”, porque se asemeja al animal panda, que es uno de los habitantes del parque temático cercano a donde fue encontrado.

De acuerdo con el equipo de investigación, no se sabe por qué se desarrolló el patrón similar al panda, pero se esconde de depredadores naturales, como pequeños peces, mezclándose con los granos de arena blancos y negros del fondo del océano, lo que lo hace menos perceptible. Se considera que esta ha sido la razón.

Este tipo de crustáceo puede vivir en una variedad de ambientes y hasta el momento se han confirmado aproximadamente 10 mil especies.

El profesor Hikaru Tomikawa, de la Universidad de Hiroshima, que descubrió la nueva especie, dijo: “Creo que existen especies aún no descubiertas en lugares a los que las personas no pueden llegar, como el fondo del mar o en las aguas de montañas altas. Pero el descubrimiento de una nueva especie en un entorno familiar cerca de la ciudad es un gran ejemplo para Japón. Esto puede indicar que la diversidad de especies en la costa es mayor de lo que imaginábamos”.

Nuevas especies de camarones y pandas en el zoológico cerca de Shirahama (NHK)

 

Fuente: NHK

Artículo publicado por Portal Mie Español Reportero y editor del Portal Mie, redacta información y noticias de Japón con contenido para la comunidad hispanohablante.
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Más de 9,7 mil pasantes técnicos ‘desaparecieron’ en Japón el año pasado

Publicado em 25 de septiembre de 2024, em Comunidad, Noticias de Japón

Por nacionalidad, la desaparición de aprendices de Vietnam fue la mayor,
5.481, seguido de Myanmar con 1.765, China con 816 y Camboya con 694.

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Por industria, la mayor proporción, o 47.1% de todos los desaparecimientos, ocurrieron en la construcción, seguida por agricultura.

Datos del gobierno japonés muestran que más de 9,7 mil extranjeros desaparecieron de sus lugares de trabajo bajo el programa de prácticas técnicas el año pasado, marcando un aumento récord.

La Agencia de Servicios de Inmigración dice que 9.753 pasantes desaparecieron en 2023, un aumento de 747 respecto al año anterior, lo que representa aproximadamente 1 de cada 50 de estos individuos.

Por nacionalidad, la desaparición de pasantes de Vietnam fue la mayor, con 5.481, seguidos por Myanmar con 1.765, China con 816 y Camboya con 694.

Por industria, la mayor proporción, o 47.1% de todos los desaparecimientos, ocurrió en la construcción, seguida por agricultura con 8.6%, fabricación de alimentos con 8.5% y maquinaria y metales con 7.9%.

Los expertos dicen que muchos pasantes decidieron que no tenían otra opción que desaparecer después de verse involucrados en problemas en el lugar de trabajo. Aseguran que esto se debe a que el programa actual prohíbe que los pasantes trabajen para otros empleadores, salvo en circunstancias contundentes.

Según la agencia, los pasantes pueden actualmente cambiar de empleador si sufren abuso, o si su empleador o la organización de supervisión comete actos graves y malintencionados.

La agencia también menciona que si los pasantes son víctimas de abuso u otra mala conducta, sus otros compañeros también tienen permiso para cambiar de empleador.

Los requisitos para que los pasantes cambien de empleador se flexibilizarán en 2027, cuando el programa existente debe ser sustituido por un nuevo sistema.

El nuevo sistema permitirá que los pasantes extranjeros cambien de empleador dentro del mismo campo si han trabajado para el contratista inicial durante al menos 1 año y menos de 2 años.

Fuente: NHK

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