Por industria, la mayor proporción, o 47.1% de todos los desaparecimientos, ocurrieron en la construcción, seguida por agricultura.
Datos del gobierno japonés muestran que más de 9,7 mil extranjeros desaparecieron de sus lugares de trabajo bajo el programa de prácticas técnicas el año pasado, marcando un aumento récord.
La Agencia de Servicios de Inmigración dice que 9.753 pasantes desaparecieron en 2023, un aumento de 747 respecto al año anterior, lo que representa aproximadamente 1 de cada 50 de estos individuos.
Por nacionalidad, la desaparición de pasantes de Vietnam fue la mayor, con 5.481, seguidos por Myanmar con 1.765, China con 816 y Camboya con 694.
Por industria, la mayor proporción, o 47.1% de todos los desaparecimientos, ocurrió en la construcción, seguida por agricultura con 8.6%, fabricación de alimentos con 8.5% y maquinaria y metales con 7.9%.
Los expertos dicen que muchos pasantes decidieron que no tenían otra opción que desaparecer después de verse involucrados en problemas en el lugar de trabajo. Aseguran que esto se debe a que el programa actual prohíbe que los pasantes trabajen para otros empleadores, salvo en circunstancias contundentes.
Según la agencia, los pasantes pueden actualmente cambiar de empleador si sufren abuso, o si su empleador o la organización de supervisión comete actos graves y malintencionados.
La agencia también menciona que si los pasantes son víctimas de abuso u otra mala conducta, sus otros compañeros también tienen permiso para cambiar de empleador.
Los requisitos para que los pasantes cambien de empleador se flexibilizarán en 2027, cuando el programa existente debe ser sustituido por un nuevo sistema.
El nuevo sistema permitirá que los pasantes extranjeros cambien de empleador dentro del mismo campo si han trabajado para el contratista inicial durante al menos 1 año y menos de 2 años.
Fuente: NHK
