Todos los trabajadores que estuvieron de permiso en el período de la epidemia del nuevo coronavirus y que no recibieron por los días no trabajados pueden inscribirse para recibir el nuevo beneficio.

Billetes y monedas de Japón (PM)

Katsunobu Kato, Ministro de Salud, Trabajo y Bienestar informó el martes (7), sobre el nuevo beneficio, dirigido para los trabajadores afectados por la epidemia del nuevo coronavirus.

Para aquellos que no pudieron recibir el subsidio por la empresa empleadora por haber sido despedidos por causa del cierre temporal, espera poder comenzar a recibir sus pedidos el viernes (10), por los Correos, dice. 

Beneficio de asistencia a los trabajadores: cómo recibirlo

Artículos relacionados...

Choque entre carro y moto mata brasileño, en Hamamatsu

Peruano es preso por cometer accidente y huir 

Brasileña es asesinada a cuchilladas por su pareja 

Explicó que la nomenclatura es 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金, se lee shingata coronavirus kansensho taio kyugyo shienkin/kyufukin, lo que significa beneficio de asistencia al permiso por causa de la diseminación del nuevo coronavirus.

Los propios trabajadores pueden hacer la aplicación o la empresa puede hacerlo para todos los empleados que tuvieron días de trabajo suspendidos por causa da epidemia.

Se pagará el 80% del correspondiente a los días no trabajados, calculado sobre el valor que el trabajador ganaba antes de la epidemia, con un límite máximo de 11 mil yenes. La misma condición será pagado a los trabajadores de jornada más corta, con hasta  20 horas semanales.  

Ese beneficio ayudará a los empleados de pequeñas y medianas empresas que estuvieron sin trabajo por orden de la empresa.

Por lo tanto, en resumen, es para los trabajadores que no recibieron el subsidio del gobierno a las empresas. A los que quieran aplicar deben buscar en el Hello Work de la ciudad o de la jurisdicción después del viernes y el objetivo es el trabajador, los no regulares, arubaito y part time que estuvieron de permiso en el período de la cuarentena.

Fuentes: Tokyo Shimbun, Chunichi Shimbun y Yahoo!