Visa para yonsei podrá ser liberado este año Publicado en 20 de octubre de 2017, en Noticias de Japón Con un nuevo tipo de visa de permanencia para yonsei, el Ministerio de Justicia pretende aceptar la venida de millares de jóvenes brasileños y peruanos por año. ¡Gracias por su opinión! Informaremos a los responsables! ¿Nos ayudarías compartiendo esta página? ¡Gracias por su opinión! ¡Iremos informando a los responsables para mejorar! ¡Vuelva siempre! Con un nuevo tipo de visa de permanencia para yonsei, el Ministerio de Justicia pretende aceptar la venida de millares de jóvenes brasileños y peruanos por año. Parecido con el “Working Holiday” la nueva visa de permanencia para yonsei podrá ser introducido en este año fiscal El Ministerio de Justicia de Japón parece estar decidido a introducir una nueva visa de permanencia, lo que permitirá la llegada de los descendientes de japoneses de cuarta generación – yonsei – de Brasil y Perú. La nueva visa podrá ser introducido hasta el final de este año fiscal, o sea, hasta marzo del año que viene, según información publicada por el periódico Asahi de este jueves (19). Para eso, el ministerio abrió un espacio para comentarios públicos. Las opiniones recogidas serán consideradas para la implementación de la visa para yonsei. El Partido Liberal Democrático ya venía solicitando al gobierno la liberación, como una de las medidas para sanar la falta de mano de obra, desde mayo de este año. No entanto, hay preocupación de que ese sea usado como una válvula de ajuste para “trabajadores baratos”, como ocurre con los becarios técnicos. Artículos relacionados... Incendio en la planta principal de Toyota Motor, en la ciudad homónima Promoción especial de Shimamura, con precios atractivos Daihatsu anuncia un recall de 1,71 millones de vehículos Visa para yonsei La nueva visa va ser concedida para los descendientes de cuarta generación y para que puedan trabajar libremente en el país. La categoría de esta visa podrá ser de “actividades específicas” (特定活動, se lee tokutei katsudo). Las condiciones son de que el candidato tenga edad entre 18 a 30 años, tiempo de visa de permanencia de 3 años, con renovación a cada año, sin la compañía de la familia y conocimiento del idioma japonés. Eso incluye comprensión y escritura, en el nivel suficiente para conversación diaria. El Ministerio de Justicia repitió las palabras ya usadas anteriormente. “Que ellos sirvan de puente entre la sociedade nikkei que vive en Japón y la sociedad japonesa”, explica. Caída de los trabajadores nikkeis En 2007 había 364 mil nikkeis – brasileños, peruanos y otros sudamericanos – y después del Lehman Shock la caída fue brusca. La caída llegó a 222 mil nikkeis en Japón, al final de 2016. Visa para yonsei sin imposiciones La profesora Eriko Suzuki, de la Universidad de Kokushikan, especialista en recibimiento de trabajadores extranjeros, fue escuchada. “Si fuera a aceptar la entrada de nikkeis de cuarta generación por tener ‘lazo con Japón’, imponer la condición de conocimiento del idioma japonés es extraño. Deberían ser recebidos como los de segunda y tercera generaciones”, contesta. Fuente: Asahi Shimbun Foto: Jang Office Artículo publicado por Mariana Morita Mariana Morita ha sido reportera y fotógrafa en Japón desde 2005. Escribe y difunde información importante para los latinos y sigue eventos importantes en la comunidad. ¡Gracias por su opinión! Informaremos a los responsables! ¿Nos ayudarías compartiendo esta página? ¡Gracias por su opinión! ¡Iremos informando a los responsables para mejorar! ¡Vuelva siempre! 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Director de empresa contratista de Nagoya es preso por contratar ilegales Publicado em 20 de octubre de 2017, em Crimen, Noticias de Japón Bajo sospecha de presentar extranjeros ilegales para una empresa de Kasugai, director de empresa contratista de Nagoya fue preso. ¡Gracias por su opinión! Informaremos a los responsables! ¿Nos ayudarías compartiendo esta página? ¡Gracias por su opinión! ¡Iremos informando a los responsables para mejorar! ¡Vuelva siempre! Bajo sospecha de presentar extranjeros ilegales para una empresa de Kasugai, director de empresa contratista de Nagoya fue preso. Policías fueron a buscar al director de empresa contratista en su casa, de morado, bajo sospecha de contratar trabajadores ilegales (CBC TV) La Policía de Ichinomiya (Aichi) fue a buscar a Toshiyuki Kaiden, 46, en su residencia, en la ciudad vecina de Inazawa, alrededor de 6h30 este jueves (19). El es director comercial de una empresa contratista fue preso bajo sospecha de presentar trabajadores ilegales o que no poseen calificación de permanencia para el trabajo en Japón. La empresa contratista sospecha está en Nagoya, en el barrio de Nakamura. La policía llegó hasta allá , después de la prision de 8 hombres y mujeres que trabajaban ilegalmente en una empresa de logística en Kasugai. Artículos relacionados... Incendio en la planta principal de Toyota Motor, en la ciudad homónima Promoción especial de Shimamura, con precios atractivos Daihatsu anuncia un recall de 1,71 millones de vehículos La batida en la empresa y la prisión de ellos ocurrió el 4 de este mes. Dos de ellos habrían sido presentados por esa contratista, en junio de este año. Según la policía Kaiden sabían que ellos no tenían visa calificada para el trabajo. Sin embargo, el director comercial niega. “Contratamos extranjeros sí, pero no sabía que los dos eran ilegales”, habría dicho el sospechoso. Así, los policías prosiguen en la investigación para obtener más detalles. Fuente y foto: CBC TV