El Gabinete japonés aprueba revisión a la ley laboral Publicado en 8 de abril de 2015, en Noticias de Japón ¡Gracias por su opinión! Informaremos a los responsables! ¿Nos ayudarías compartiendo esta página? ¡Gracias por su opinión! ¡Iremos informando a los responsables para mejorar! ¡Vuelva siempre! El Gabinete de Japón aprobó un proyecto de revisión a la ley laboral para incluir un nuevo sistema que premie a los trabajadores basándose en sus resultados más que en las horas trabajadas. El viernes, los ministros ratificaron las enmiendas a la Ley de Normas Laborales. Este nuevo sistema abarcará a profesionales altamente capacitados con perfiles laborales claramente definidos que ganen más de 90 mil dólares al año, un poco más de tres veces el salario promedio. Las compañías tendrán que limitar las horas de trabajo de estos empleados y permitirles tomar vacaciones con regularidad. Informó NHK WORLD.Artículos relacionados... Talentosa joven peruana Sakura Hatta se perfila como diseñadora de moda Incendio en la planta principal de Toyota Motor, en la ciudad homónima Promoción especial de Shimamura, con precios atractivos Artículo publicado por Portal Mie ¡Gracias por su opinión! Informaremos a los responsables! ¿Nos ayudarías compartiendo esta página? ¡Gracias por su opinión! ¡Iremos informando a los responsables para mejorar! ¡Vuelva siempre! Artículos más leídos > > #1 Celebración al Señor de los Milagros de Hamamatsu #2 Maravillas del Perú en Toyota Bunka Center #3 Talentosa joven peruana Sakura Hatta se perfila como diseñadora de moda #4 Halloween Party en el Star Plaza #5 Incendio en la planta principal de Toyota Motor, en la ciudad homónima #6 Promoción especial de Shimamura, con precios atractivos Empregos no Japão diciembre - 2024 - Jobs Online As melhores empreiteiras do Japão, vagas de empregos atualizadas, busque por província. clique para acessar >> Empregos em Aichi diciembre - 2024 - Jobs Online Contratações verificadas em Aichi. clique para acessar >> Jobs Online Empregos diciembre - 2024 - Atualizado Novas vagas de emprego contratando. clique para acessar >> Empregos em Shizuoka, contratando em diciembre - 2024 Vagas atualizadas. clique para acessar >> Empregos para diciembre - 2024 no Japão Contratações urgentes, divididas por província. clique para acessar >> « Japón limitará las horas extra para aumentar la productividad Re-inauguración Hikaru Hair & Nail Arts » ↑↑ PRÓXIMA NOTÍCIA ↑↑ ¿Comentamos? Japón limitará las horas extra para aumentar la productividad Publicado em 8 de abril de 2015, em Noticias de Japón ¡Gracias por su opinión! Informaremos a los responsables! ¿Nos ayudarías compartiendo esta página? ¡Gracias por su opinión! ¡Iremos informando a los responsables para mejorar! ¡Vuelva siempre! Tokio, 3 abr (EFE).- El Gobierno nipón aprobó hoy una normativa que limita la remuneración por horas extra que pueden recibir los trabajadores asalariados, con vistas a promover la productividad y combatir la práctica habitual de alargar las jornadas laborales. Actualmente, la legislación laboral japonesa fija un límite legal de 40 horas semanales para todas las profesiones, aunque los cargos directivos de las empresas y puestos de alta cualificación como investigadores o inversores financieros están exentos de este tope. Todos los trabajadores nipones de menor rango que trabajen por encima de ese tope tienen derecho a cobrar las horas extras, lo que en muchos casos es considerado un incentivo para alargar las jornadas sin que necesariamente aumente la productividad. La revisión de la normativa aprobada por el Ejecutivo nipón fija un tope salarial de 10,75 millones de yenes anuales (82.775 euros/90.300 dólares) que no podrán superarse en ningún caso aunque los empleados trabajen más horas extras, según recoge hoy la agencia local Kyodo.Artículos relacionados... Talentosa joven peruana Sakura Hatta se perfila como diseñadora de moda Incendio en la planta principal de Toyota Motor, en la ciudad homónima Promoción especial de Shimamura, con precios atractivos En Japón hay actualmente unos 1,85 millones de trabajadores que alcanzan este límite salarial, es decir, el 4 por ciento de los empleados del país, según datos de la Oficina Nacional de Impuestos. Se trata de la primera medida puesta en marcha por el Gobierno del primer ministro, Shinzo Abe, para reformar el mercado laboral nipón, dentro de su estrategia para promover una remuneración más basada en el rendimiento que en las horas trabajadas por los empleados. No obstante, los sindicatos nipones han criticado la medida al considerar que puede incitar a las empresas a obligar a sus empleados a trabajar más sin recibir la remuneración adecuada. La nueva normativa tendrá que ser ahora aprobada por el Parlamento nipón, por lo que el Gobierno prevé que entre en vigor en 2016.
