Según una encuesta realizada por Rengo, la mayor federación de sindicatos de Japón, una de cada cinco mujeres embazadas fue despedida, degradada de su puesto o recibió algún otro tipo de trato injusto en su lugar de trabajo debido a su condición.

Rengo llevó a cabo el estudio en Internet en enero y febrero. Respondieron al mismo 1.000 mujeres trabajadoras con edades entre los 20 y los 49 años que se habían quedado embarazadas.

El 34 % de las que respondieron dijo que había tenido dudas sobre si informar a sus superiores de su embarazo. En cuanto al motivo de esta actitud, el 45 % respondió que temía ser un inconveniente para sus compañeros, mientras que el 42 % afirmó que el ambiente que reinaba generalmente en el lugar de trabajo dificultaba hacer pública su condición.

El 21 % confesó haber sufrido acoso o un trato injusto por encontrarse embarazada. El 26 % de las mujeres a las que se dijo que podían dar a luz de forma prematura, afirmó que en sus lugares de trabajo no se les había preguntado sobre su carga y horario laborales, tal y como exige la ley.

Artículos relacionados...

Después del fuerte terremoto, el gobierno instala sede de respuesta 

Peruano es preso por sospecha de robo de cartera

Navidad Latina Kobe 2025 (XI edición)

La vicesecretaria general de Rengo, Michiyo Nambu, declaró que, aunque el Gobierno está implantando un marco legal para proteger a las mujeres embarazadas, el ambiente en los lugares de trabajo evita que estas disfruten de los derechos que les corresponden. Informó NHK WORLD