La economía de Japón está amenazada debido al envejecimiento de los trabajadores. Más información.

En sectores como construcción civil, las vacantes abiertas ya exceden el número de candidatos (imagen ilustrativa)

La población en edad de trabajo en Japón está enfrentando una disminución acentuada, confirma una nueva investigación demográfica, dejando precaria la vitalidad del futuro del país a no ser que haya mejorías en la seguridad social y en la productividad del trabajo.

El Instituto Nacional de Investigación Poblacional y Seguridad Social de Japón público nuevas estatísticas sobre la población en Japón el lunes (10), mostrando niveles proyectados para cada uno de los 50 años, de 2015 a 2065.

La población en edad activa, de 15 a 64 años, podrá disminuir 40% de los niveles de 2015 hasta el año 2065

En sectores como de construcción civil, transportes y cuidados de enfermería, las vacantes abiertas ya exceden el número de candidatos en más de 3 para 1.

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Industrias que necesitan de mucha mano de obra pueden no ser capazes de mantenerse en caso la población continúe diminuendo a ese índice, y necesita urgentemente de avances de productividad o innovación tecnológica.

La área de cuidados de enfermería vio el progreso en la información tecnológica y robótica, pero los números de fuerza de trabajo, probablemente, fallarán para mantener el ritmo con la demanda debido al envejecimiento poblacional. Algunos operadores en la industria de logística ajustarán sus estratégias para lidiar con la redacción de la fuerza de trabajo, como discontinuar servicios de programación de entrega en domicílio.

Entretanto, a no ser que el volumen de encomiendas disminuyan, ellos tendrán dificultad en mantener sus actuales niveles de servicio.

Crecimiento económico negativo a partir de 2040

Si la población continúa diminuendo en el ritmo actual y la productividad no mejora, Japón podrá pasar por un crecimiento económico negativo a partir de 2040, de acuerdo con cálculos de La Oficina del Gabinete.

Para maximizar la participación en la fuerza de trabajo, Japón tendría que aumentar la edad de jubilación y mantener más trabajadores ancianos, o atraer mas amas de casa a ajustar la reducción fiscal para cónyuges que ganan menos que una cuantía limitada.

También hay la necesidad de emplear mas personas que puedan ser mas productivas independiente del horario de trabajo o localización. El país también va necesitar aumentar la productividad de cada trabajador y direccionar eso en crecimiento para la nación y sus negocios, difundió el reportaje de Nikkei.

Fuente : Nikkei

Imagen: Bank Image