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La Sharp dijo que 2960 funcionarios de  de sus instalaciones en Japón entró en un programa de jubilación voluntaria establecida como parte de los esfuerzos de la compañía para dar media vuelta al declive en su negocio, un número muy superior a los 2.000 originalmente previstos.

El fabricante de productos electrónicos, dijo el martes que el costo de las medidas de reestructuración ascenderán a cerca de 25.3 millones de yenes, que ya se reflejan en su pronóstico de ganancias para el año fiscal hasta el 31 de marzo.

Los empleados que se incorporaron al programa se jubilarán el 15 de diciembre, dijo Sharp.
El número de solicitantes contó con más de un 5 por ciento de un total de cerca de 54.800 empleados de la compañía y sus grandes subsidiarias consolidadas en Japón.

La compañía espera una pérdida neta de 450 millones de yenes para el año fiscal en curso, debido principalmente a su mercado debilitado de televisores.
Sin embargo, el vicepresidente de Fujitsu negó que está en conversaciones con la compañía acerca de un plan para integrar su negocio de telefonía móvil, como se menciona en el plan de reestructuración presentado a las instituciones financieras de Sharp en septiembre.

Fujitsu “no está en negociaciones” con Sharp sobre dicho plan, Nobuo Otani, dijo en una conferencia de prensa.
Sharp había dicho que el plan de reestructuración que podría acercarse el logotipo de Fujitsu a finales de marzo con una propuesta para integrar sus operaciones si sus cuotas y niveles de beneficio fallan para lograr objetivos claros.

Fuente: Japan Times

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